-
Návrh opatrení pre personálny marketing a získavanie nových zamestnancov v podniku Volkswagen Slovakia, a.s.
-
Návrh systémových opatrení na získavanie kvalifikovaných zamestnancov v podmienkach podniku FOR Clean, a.s.
-
Návrh opatrení pre personálny marketing a získavanie nových zamestnancov vo vybranom priemyselnom podniku
-
Návrh opatrení pre personálny marketing a získavanie nových zamestnancov v podniku Silgan Metal Packaging Nove Mesto a. s.
-
Návrh udržateľných opatrení na zlepšenie procesu získavania a výberu výrobných zamestnancov v podniku STAKOTRA MANUFACTURING, s.r.o.
-
Návrh opatrení pre personálny marketing a získavanie nových zamestnancov v podniku DATALOGIC SLOVAKIA, s.r.o., Zavar
-
Návrh procesu získavania a výberu výrobných zamestnancov v podniku PLASTEX, spol. s r.o. Nitra
-
Návrh opatrení pre personálny marketing a získavanie nových zamestnancov v podniku ŽOS Trnava, a.s.
-
Návrh zlepšenia systému získavania a stabilizácie zamestnancov vo vybranom priemyselnom podniku
-
Návrh efektívneho systému získavania zamestnancov
-
Návrh opatrení pre personálny marketing a získavanie nových zamestnancov v podniku SLOVAKTUAL s.r.o., Pravenec
-
Návrh opatrení na zlepšenie procesu získavania zamestnancov v spoločnosti RONA, a.s.
-
Návrh opatrení na zlepšenie procesov získavania a výberu zamestnancov v podniku ŽOS Trnava, a.s.
-
Návrh zlepšenia systému získavania a stabilizácie zamestnancov v podniku PROTHERM PRODUCTION s.r.o.
-
Návrh zdokonalenia procesu získavania a výberu zamestnancov v organizácii Boge Elastmetall Slovakia, a.s.
-
Návrh opatrení na zefektívnenie procesu získavania zamestnancov v podniku SEMIKRON, s.r.o.
-
Návrh udržateľného systému získavania a výberu zamestnancov v podniku Protherm Production s.r.o.
-
Návrh zefektívnenia získavania a výberu zamestnancov v spoločnosti Heineken Slovensko, a.s.
-
Návrh systému personálneho marketingu v podmienkach priemyselných podnikov v EÚ
-
Návrh opatrení na zdokonalenie fungovania náboru, výberu a prijímania zamestnancov v podniku ProCS, s.r.o.
-
Návrh opatrení na zlepšenie činností personálneho marketingu v podniku NES Nová Dubnica s.r.o.
-
Návrh udržateľných opatrení na riešenie problému získavania a výberu kvalifikovaných zamestnancov priemyselných podnikov na trhu práce v západoslovenskom regióne
-
Návrh opatrení na zlepšenie online náboru zamestnancov v spoločnosti Jaguar Land Rover Slovakia s.r.o.
-
Návrh opatrení na zlepšenie procesu získavania a výberu zamestnancov v podmienkach EVPÚ a.s.
-
Návrh na zlepšenie uplatnenia marketingovej komunikácie v Bekaert Hlohovec, a.s.
-
Návrhy odporúčaní k odstráneniu zneužívania marketingu v stratégii udržateľného spoločensky zodpovedného podnikania v Slovnaft, a.s.
-
Návrh opatrení na zlepšenie využitia internetového marketingu za účelom zvýšenia konkurencieschopnosti podniku Sylex, s.r.o.
-
Jak sestavit marketingový plán
-
Managerial marketing for industrial firms /
-
Návrh na zlepšenie marketingovej komunikácie v kontexte kruhovej ekonomiky v spoločnosti PAUMA, spol. s r.o.
-
Návrh využitia udržateľného marketingového mixu ako súčasti marketingovej stratégie udržateľného rozvoja podniku KOVAL SYSTEMS, a.s.
-
Návrh opatrení pre personálny marketing a získavanie nových zamestnancov v podniku Volkswagen Slovakia, a.s.
-
Návrh na zlepšenie využívania nástrojov marketingovej komunikácie v spoločnosti Premac, spol. s r.o.
-
Návrh inovatívnej marketingovej komunikácie v priemyselnom podniku NES Nová Dubnica s.r.o.
-
Návrh opatrení pre personálny marketing a získavanie nových zamestnancov v podniku Oppermann Industrial Webbing, s.r.o., Levice
-
Návrh opatrení na posilnenie značky zamestnávateľa ako súčasť riadenia ľudských zdrojov v podniku ŽOS Trnava a.s.
-
Návrh marketingového komunikačného mixu v priemyselných podnikoch na základe generačnej rôznorodosti zákazníkov
-
Návrh opatrení na upevnenie imidžu značky produktov spoločnosti Premac, spol. s r.o.
-
Návrh opatrení pre personálny marketing a získavanie nových zamestnancov v podniku DATALOGIC SLOVAKIA, s.r.o., Zavar
-
Návrh opatrení pre personálny marketing a získavanie nových zamestnancov v podniku Silgan Metal Packaging Nove Mesto a. s.
-
Návrh opatrení pre personálny marketing a získavanie nových zamestnancov v podniku MMM Wood, s.r.o, Michalová
-
Návrh opatrení pre výber a prijímanie zamestnancov v podniku Slovenské elektrárne, a.s., Bratislava
-
Návrh opatrení pre výber a prijímanie zamestnancov v podniku ZTS Strojárne, s.r.o., Námestovo
-
Návrh na systémové zlepšenie využitia personálneho kontrolingu vo vybranom priemyselnom podniku
-
Návrh opatrení pre personálny marketing a získavanie nových zamestnancov v podniku Volkswagen Slovakia, a.s.
-
Návrh riešenia na zníženie práceneschopnosti a zlepšenie stabilizácie zamestnancov v podniku Enics Slovakia, s.r.o., Nová Dubnica
-
Návrh opatrení pre zlepšenie výberu a prijímania zamestnancov v spoločnosti PCA Slovakia, s.r.o.,Trnava
-
Návrh na systémové zavedenie personálneho kontrolingu v podniku ZWL Slovakia-Výroba ozubených kolies Sučany, s.r.o.
-
Návrh systémového riešenia na zníženie fluktuácie a na zlepšenie stabilizácie zamestnancov v podniku HF NaJUS, a. s., Dubnica nad Váhom
-
Návrh systémového riešenia na zníženie fluktuácie a na zlepšenie stabilizácie zamestnancov vo vybranom priemyselnom podniku
-
Analýza výhodnosti resp. nevýhodnosti zavedenia systému duálneho vzdelávania v priemyselnom podniku z pohľadu jeho nákladovosti
-
Návrh systému talent manažmentu v podmienkach FREMACH TRNAVA, s.r.o.
-
Návrh systémového riešenia na zníženie fluktuácie a na zlepšenie stabilizácie zamestnancov v podniku STRABAG Pozemné a inžinierske staviteľstvo s.r.o. Bratislava
-
Návrh na zavedenie udržateľných ukazovateľov výkonnosti do systému odmeňovania v podniku Spanner SK, k.s. Považská Bystrica
-
Návrh systémového riešenia na stabilizáciu zamestnancov personálnych lízingových spoločností v podniku Lear Corporation Seating Slovakia s.r.o., odštepný závod Voderady
-
Návrh systémového riešenia na stabilizáciu zamestnancov v podniku Bizlink Technology (Slovakia) s.r.o.
-
Návrh systémového riešenia plánovania nástupníctva na kľúčové pozície v podniku Bel Power Solutions, s.r.o., Dubnica nad Váhom
-
Návrh opatrení pre výber a prijímanie zamestnancov v podniku Konštrukta-TireTech, a.s., Trenčín
-
Návrh riešenia na zníženie fluktuácie a zlepšenie stabilizácie zamestnancov v podniku Embraco Slovakia, s.r.o., Spišská Nová Ves
-
Návrh opatrení pre personálny marketing a získavanie nových zamestnancov vo vybranom priemyselnom podniku
-
Návrh opatrení pre personálny marketing a získavanie nových zamestnancov v podniku Oppermann Industrial Webbing, s.r.o., Levice
-
Návrh opatrení pre personálny marketing a získavanie nových zamestnancov v podniku ŽOS Trnava, a.s.