-
Návrh opatrení pre zlepšenie výberu a prijímania zamestnancov v spoločnosti PCA Slovakia, s.r.o.,Trnava
-
Návrh opatrení pre výber a prijímanie zamestnancov v podniku ZTS Strojárne, s.r.o., Námestovo
-
Návrh opatrení na zlepšenie využitia metód pre výber a prijímanie zamestnancov v priemyselnom podniku
-
Návrh opatrení pre výber a prijímanie zamestnancov v podniku Slovenské elektrárne, a.s., Bratislava
-
Návrh opatrení v procese prijímania a adaptácie výrobných zamestnancov v podniku MEDEKO CAST s.r.o.
-
Železničná zastávka Bratislava – centrum s komerčnou vybavenosťou
-
Návrh opatrení na zefektívnenie náborového procesu zamestnancov v organizácii ZF Slovakia, a.s., prevádzka Trnava
-
Návrh opatrení na zefektívnenie procesu prijímacieho konania na výrobné pozície MATADOR Industries, a.s.,Dubnica nad Váhom
-
Návrh riešenia na zlepšenie procesu získavania, výberu a adaptácie zamestnancov v podniku Revol TT Consulting s. r. o.
-
Návrh opatrení na zlepšenie získavania a výberu zamestnancov v podniku EUROPUR s.r.o.
-
Analýza možností výroby puzdra v podmienkach KONŠTRUKTA - TireTech, a. s.
-
Návrh metodiky hodnotenia výkonnosti dodávateľov.
-
Návrh riešenia na zlepšenie procesov získavania a výberu zamestnancov v podniku Jaguar Land Rover Slovakia s.r.o.
-
Návrh na zdokonalenia systému náboru zamestnancov v spoločnosti PCA Slovakia s.r.o.
-
Návrh procesu získavania a výberu výrobných zamestnancov v podniku PLASTEX, spol. s r.o. Nitra
-
Návrh zefektívnenia získavania a výberu zamestnancov v spoločnosti Heineken Slovensko, a.s.
-
Návrh využitia personálneho marketingu pri získavaní a výbere zamestnancov v podniku ST. NICOLAUS - trade, a.s.
-
Návrh opatrení na zlepšenie procesu získavania a výberu zamestnancov v podmienkach EVPÚ a.s.
-
Návrh opatrení na zlepšenie vybraných personálnych činností so zameraním na zníženie fluktuácie zamestnancov v podniku PCA Slovakia, s.r.o.
-
Návrh zdokonalenia systému personálneho manažérstva v podniku
-
Návrh opatrení na zlepšenie získavania a výberu zamestnancov v podniku DIPLOMAT DENTAL s.r.o.
-
Návrh opatrení na zlepšenie procesu získavania a výberu zamestnancov v spoločnosti Dell s.r.o.
-
Návrh opatrení na zlepšenie marketingovej komunikácie v spoločnosti KONŠTRUKTA - TireTech, a. s.
-
Uplatňovanie metód a nástrojov manažérstva kvality v spoločnosti KONŠTRUKTA - TireTech, a. s.
-
Návrh opatrení pre personálny marketing a získavanie nových zamestnancov v podniku DATALOGIC SLOVAKIA, s.r.o., Zavar
-
Návrh opatrení pre personálny marketing a získavanie nových zamestnancov v podniku Silgan Metal Packaging Nove Mesto a. s.
-
Návrh opatrení pre personálny marketing a získavanie nových zamestnancov v podniku MMM Wood, s.r.o, Michalová
-
Návrh opatrení pre výber a prijímanie zamestnancov v podniku Slovenské elektrárne, a.s., Bratislava
-
Návrh opatrení pre výber a prijímanie zamestnancov v podniku ZTS Strojárne, s.r.o., Námestovo
-
Návrh na systémové zlepšenie využitia personálneho kontrolingu vo vybranom priemyselnom podniku
-
Návrh opatrení pre personálny marketing a získavanie nových zamestnancov v podniku Volkswagen Slovakia, a.s.
-
Návrh riešenia na zníženie práceneschopnosti a zlepšenie stabilizácie zamestnancov v podniku Enics Slovakia, s.r.o., Nová Dubnica
-
Návrh opatrení pre zlepšenie výberu a prijímania zamestnancov v spoločnosti PCA Slovakia, s.r.o.,Trnava
-
Návrh na systémové zavedenie personálneho kontrolingu v podniku ZWL Slovakia-Výroba ozubených kolies Sučany, s.r.o.
-
Návrh systémového riešenia na zníženie fluktuácie a na zlepšenie stabilizácie zamestnancov v podniku HF NaJUS, a. s., Dubnica nad Váhom
-
Návrh systémového riešenia na zníženie fluktuácie a na zlepšenie stabilizácie zamestnancov vo vybranom priemyselnom podniku
-
Analýza výhodnosti resp. nevýhodnosti zavedenia systému duálneho vzdelávania v priemyselnom podniku z pohľadu jeho nákladovosti
-
Návrh systému talent manažmentu v podmienkach FREMACH TRNAVA, s.r.o.
-
Návrh systémového riešenia na zníženie fluktuácie a na zlepšenie stabilizácie zamestnancov v podniku STRABAG Pozemné a inžinierske staviteľstvo s.r.o. Bratislava
-
Návrh na zavedenie udržateľných ukazovateľov výkonnosti do systému odmeňovania v podniku Spanner SK, k.s. Považská Bystrica
-
Návrh systémového riešenia na stabilizáciu zamestnancov personálnych lízingových spoločností v podniku Lear Corporation Seating Slovakia s.r.o., odštepný závod Voderady
-
Návrh systémového riešenia na stabilizáciu zamestnancov v podniku Bizlink Technology (Slovakia) s.r.o.
-
Návrh systémového riešenia plánovania nástupníctva na kľúčové pozície v podniku Bel Power Solutions, s.r.o., Dubnica nad Váhom
-
Návrh opatrení pre výber a prijímanie zamestnancov v podniku Konštrukta-TireTech, a.s., Trenčín
-
Návrh riešenia na zníženie fluktuácie a zlepšenie stabilizácie zamestnancov v podniku Embraco Slovakia, s.r.o., Spišská Nová Ves
-
Návrh opatrení pre personálny marketing a získavanie nových zamestnancov vo vybranom priemyselnom podniku
-
Návrh opatrení pre personálny marketing a získavanie nových zamestnancov v podniku Oppermann Industrial Webbing, s.r.o., Levice
-
Návrh opatrení pre personálny marketing a získavanie nových zamestnancov v podniku ŽOS Trnava, a.s.