Kanäle Návrh systémových opatrení pre zefektívnenie koexistencie vekovo diverzifikovanej pracovnej sily v spoločnosti ENPAY TRANSFORMER COMPONENTS, s.r.o.
Návrh opatrení na zlepšenie procesu vzdelávania zamestnancov v podniku PROTHERM PRODUCTION s.r.o.
Zisťovanie spokojnosti zákazníkov - nástroj na zlepšovanie kvality produktov
Systém personálnej práce v podniku : Bakalárska práca
Návrh opatrení na zdokonalenie podnikovej kultúry podniku SEMAT, a.s.
Návrh opatrení na zlepšenie procesu vzdelávania zamestnancov v podniku Holcim Slovensko, a.s.
Návrh zdokonalenia podnikovej kultúry v ENERGOMONT s.r.o.
Analýza komunikácie na pracovisku Energy Systems v podniku Emerson, akciová spoločnosť
Návrh opatrení na zlepšenie procesu vzdelávania v IKEA Industry Slovakia, s.r.o., oz Majcichov
Návrh opatrení pre zlepšenie monitorovania a merania spokojnosti zákazníkov v Benteler Distribution Slovakia, s.r.o. Pusté Úľany
Vzdelávanie zamestnancov
Osobnosť vedúceho pracovníka
Analýza uplatňovania metodík selekcie dodávateľov v podniku PCA Slovakia, s.r.o. Trnava
Využitie e-vzdelávania vo vyučovacom procese
Návrh opatrení na zlepšenie sytému vzdelávania a rozvoja zamestnancov v podniku ESA LOGISTIKA, s.r.o.
MARKETINGOVÝ VÝSKUM V PODNIKATEĽSKEJ PRAXI
Návrh systémových opatrení pre zefektívnenie koexistencie vekovo diverzifikovanej pracovnej sily v spoločnosti ENPAY TRANSFORMER COMPONENTS, s.r.o.
Návrh riešenia ergonomickej racionalizácie na vybraných pracoviskách linky Pick & Place podniku Mondelez SR Production s.r.o.
Návrh riešenia ergonomickej racionalizácie vo vybraných prevádzkach podniku ZKW Slovakia s.r.o.
Monitorovanie spokojnosti zamestnancov v spoločnosti CEMMAC a.s., Horné Srnie
Zvyklosti mladých ľudí pri používaní prípravkov ústnej hygieny a poznanie spoločnosti GSK Levice ako výrobcu zubných pást
Návrh opatrení na zdokonalenie systému motivácie zamestnancov v spoločnosti Seoyon E-hwa Automotive Slovakia, s.r.o.
Návrh spracovania ponukového dotazníka v spoločnosti TATRAVAGÓNKA a.s.
Návrh opatrení na zdokonalenie systému motivácie zamestnancov v spoločnosti Jadrová energetická spoločnosť Slovenska, a. s.
Návrh opatrení na zefektívnenie systému CRM v podniku Považská cementáreň, a.s.
Návrh zdokonalenia systému starostlivosti o zamestnancov v spoločnosti Hornonitrianske bane Prievidza, a.s.
Návrh zdokonalenia systému vzdelávania zamestnancov v podniku Slovenské elektrárne, a.s.
Návrh zabezpečenia finančnej a investičnej gramotnosti manažmentu ako predpokladu dlhodobej úspešnosti investičných aktivít podniku ALT, akciová spoločnosť
Návrh zdokonalenia multikultúrnej tímovej práce v podmienkach spoločnosti Van Leeuwen s. r. o.
Návrh opatrení pre zvýšenie spokojnosti zamestnancov v podniku ŽOS Trnava, a.s.
Návrh opatrení na zdokonalenie riadenia pracovného výkonu zamestnancov v podniku SAM - SHIPBUILDING AND MACHINERY a. s.
Návrh opatrení pre zníženie fluktuácie a absencií zamestnancov v podniku Železničná spoločnosť Cargo Slovakia, a.s.
Návrh opatrení pre zvýšenie spokojnosti zamestnancov v podniku Askoll Slovakia s. r. o.
Návrh opatrení pre zdokonalenie sociálnej starostlivosti o zamestnancov v podniku SILCOTEC EUROPE (SK) s. r. o.
Návrh opatrení pre zdokonalenie marketingovej funkcie obalu v podniku Heineken Slovensko, a.s.
Návrh opatrení na zdokonalenie fungovania systému hodnotenia zamestnancov v podniku SAM - SHIPBUILDING AND MACHINERY a. s.
Návrh opatrení na zdokonalenie fungovania náboru, výberu a prijímania zamestnancov v podniku ProCS, s.r.o.
Návrh opatrení na zníženie fluktuácie a absencií zamestnancov v podniku ŽOS Trnava, a.s.
Návrh systémových opatrení pre aplikáciu princípov časového manažmentu v spoločnosti TENZONA Slovakia s.r.o.
Návrh systémových opatrení pre zefektívnenie koexistencie vekovo diverzifikovanej pracovnej sily v spoločnosti ENPAY TRANSFORMER COMPONENTS, s.r.o.
Návrh zefektívnenia vybraných procesov prostredníctvom digitalizácie v spoločnosti Lear Corporation Seating Slovakia s.r.o.
Návrh opatrení na zefektívnenie prerozdeľovania financií na vybrané personálne činnosti v spoločnosti Bizzcom s.r.o.
Návrh opatrení pre zdokonalenie marketingovej komunikácie ako nástroja pre vekovo diverzifikovaný trh odberateľov spoločnosti Bike Mate s.r.o.
Návrh systému nástupníctva ako predpoklad tvorby kariéry zamestnancov v spoločnosti Elster s. r. o.
Návrh opatrení pre aplikáciu princípov časového manažmentu riadiacich zamestnancov v spoločnosti ZTS-KABEL, s. r. o.
Návrh systému udržania a stabilizácie novoprijatých zamestnancov v spoločnosti PROTHERM PRODUCTION s.r.o.
Návrh opatrení v oblasti podnikového vzdelávania na podporu kreativity manažérov v spoločnosti MAHLE Behr Senica s.r.o.
Návrh uplatnenia metód štíhlej výroby v spoločnosti Lear Corporation Seating Slovakia s.r.o.
Návrh zlepšenia adaptačného procesu zamestnancov v podniku EKOM spol. s r.o.