http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-2.xsd
V pracovnom procese dochádza k rozličným zmenám. V konečnom dôsledku najdôležitejším nositeľom zmeny je práve zamestnanec. Rôzny prístup zamestnancov k zmenám. Dôvody odmietania zmien zo strany zamestnancov. Vypracovanie prijateľnej stratégie, ktorá pripraví pôdu na zmenu.