Čambál, M., & Baran, D. Budovanie optimálnej firemnej kultúry - predpoklad dlhodobej prosperity podniku.
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Style de citation Chicago (17e éd.)
Čambál, Miloš, et Dušan Baran. Budovanie Optimálnej Firemnej Kultúry - Predpoklad Dlhodobej Prosperity Podniku.
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Style de citation MLA (9e éd.)
Čambál, Miloš, et Dušan Baran. Budovanie Optimálnej Firemnej Kultúry - Predpoklad Dlhodobej Prosperity Podniku.
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Attention : ces citations peuvent ne pas être correctes à 100%.