APA (7th ed.) Citation
Hroník, F. Efektivní hodnocení pracovníků musí být motivující a diferencující.
Chicago Style (17th ed.) Citation
Hroník, František. Efektivní Hodnocení Pracovníků Musí Být Motivující a Diferencující.
MLA (9th ed.) Citation
Hroník, František. Efektivní Hodnocení Pracovníků Musí Být Motivující a Diferencující.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.