Nový typ pracovníkov: generácia Y ako ich dostať čo najrýchlejšie do plnej výkonnosti?

Nastupujúca generácia Y, nazývaná aj "prelomová" (narodená v rokoch 1977-1997) bude tvoriť polovicu zamestnancov podnikov na celom svete. Úseky rozvoja ľudských zdrojov v riadiacich pozíciách. Spolupráca a zdieľanie poznatkov. Schopnosť poskytnúť priamu a otvorenú spätnú väzbu. Osem najžiadanejších...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Reháková, Helena
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Slowakisch
Schlagworte:	manažéri manažment znalostný lídri zdroje ľudské pracovníci riadiaci vedenie podniku vedenie ľudí generácie diferenciácia demografická
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!