http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-2.xsd
Rozdielne prístupy k tej istej práci u dvoch zamestnancov. Cvikanie v zamestnaní. Rešpekt a záujem silnejší než peniaze. Čistý vzduch vo firme. Tolerovanie iného názoru a pozorné počúvanie.