Organizační kultura - významný faktor prosperity organizací zdravotní a sociální sféry

Úloha manažmentu a rozhodujúce faktory úspešného riadenia sociálnej sféry a zdravotníctva. Podstata organizačnej kultúry a jej význam v živote organizácie. Špecifické spôsoby správania a postoje členov, vplývajúce na všetky činnosti a procesy v organizácii.

Podrobná bibliografia

Hlavný autor:	Molek, Jan
Médium:	Kapitola
Jazyk:	Czech
Predmet:	manažment zdravotníctvo služby sociálne organizácia riadenia riadenie procesné vedenie ľudí vzťahy medziľudské
Tagy:	Pridať tag Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!