rdf-syntax-grammar
mods:
  schema location: http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-2.xsd
  title info:
    title: Ľudské zdroje firiem a kapitálové trhy
  name:
    name part: Kmeťko, Miroslav, 1969-
    role:
      role term: creator
  name:
    name part: Škriniar, Pavel, 1979-
  origin info:
    issuance: monographic
  language:
    language term: slo
  abstract: Podľa toho ako málo je dostatočných informácií o počte zamestnancov vo firme môžeme dospieť k názoru, že tento ukazovateľ je pre finančné trhy nezaujímavý. Je to spôsobené hlavne tým, že jeho výpovedná hodnota nie je jednoznačne zrejmá pre budúcu očakávanú výkonnosť spoločnosti. Počty zamestnancov sú však stále dôležitou súčasťou internej analýzy výkonnosti spoločnosti. Pre potreby internej analýzy sú známe výpočty efektívneho fondu pracovného času, analýza odmeňovania pracovníkov a tiež výkonové využitie pracovníkov v transformačnom procese. Je to totiž práve zamestnanec, kto vytvára pre podnik hodnoty. Preto je namieste potreba i požiadavka zohľadnenia ich počtu pri meraní výkonnosti podniku.
  note: Miroslav Kmeťko, Pavel Škriniar
  subject:
    name:
      name part: firmy
  subject:
    name:
      name part: zdroje ľudské
  subject:
    name:
      name part: trh kapitálový
  record info:
    record change date: 20240502073405.2
    record identifier: 0200425