http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-2.xsd
Heroes as Predictors of Future Employees’ Behaviour
Jednou z úloh personálneho manažmentu je identifikovať dôvody správania svojich súčasných a budúcich zamestnancov. Identifikácia ich modelov správania je jednou z potenciálnych techník. Príspevok sa zaoberá výsledkami výskumu zameraného na identifikáciu idolov a hodnôt, ktoré predstavujú v skupine adolescentov na slovenských stredných školách. Zistenia ukazujú, že najviac zastúpená kategória idolov je člen rodiny/príbuzný, a za ním nasleduje verejne známa osoba.