http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-2.xsd
Problematika syndrómu nudy. Nedostatočné vyťaženie, nezáujem. Dôsledky nielen na zamestnanca, ale aj na celkovú efektivitu či výkonnosť organizácie. Analýzu výskytu syndrómu nudy a možných stratégií používaných zamestnancami na zakrytie tohto syndrómu v zamestnaní.