rdf-syntax-grammar
mods:
  schema location: http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-2.xsd
  title info:
    title: Výzvy a príležitosti v HR analytike
  name:
    name part: Dědečková, Nina, 1994-
    role:
      role term: creator
  type of resource: text
  origin info:
    issuance: monographic
  language:
    language term: slo
  abstract: Ľudské zdroje ako jedna z najmenej dátovo orientovaných oblastí v podnikoch, pričom pri práci s nimi sa aplikujú osobitné predpisy o dôvernosti a ochrane údajov, avšak s rastúcim množstvom údajov generovaných procesmi podporovanými informačnými technológiami a digitálnymi komunikačnými technológiami v kombinácii s vysokým významom faktora práce pre tvorbu hodnoty podniku možno predpokladať, že analýza údajov v oblasti ľudských zdrojov získava strategický význam. Priblíženie pojmu HR analytika (ang. HR analytics, people analytics) prostredníctvom literárnej rešerše dostupnej odbornej literatúry a odborných vedeckých článkov, s určením oblastí, v ktorých sa využíva a identifikáciou príležitostí a výziev použitia HR analytiky.
  note: Nina Dědečková
  subject:
    name:
      name part: zdroje ľudské
  subject:
    name:
      name part: manažment personálny
  subject:
    name:
      name part: personalistika
  subject:
    name:
      name part: zamestnanci
  subject:
    name:
      name part: údaje osobné
  subject:
    name:
      name part: spracovanie dát
  subject:
    name:
      name part: analýza dát
  subject:
    name:
      name part: systémy informačné podnikové
  subject:
    name:
      name part: ochrana údajov osobných
  record info:
    record change date: 20240502074340.6
    record identifier: 0280253