Relationship Between Digitalization Level and Modern HRM Practices

Cieľom štúdie je preskúmať vzťah medzi využívaním moderných postupov v riadení ľudských zdrojov a úrovňou digitalizácie podniku. Na určenie úrovne digitalizácie autori zahrnuli inovatívne technológie orientované na zamestnancov ako nás ako zákazníkov, ktoré umožňujú digitálnu transformáciu obchodnýc...

Description complète

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Jankelová, Nadežda, 1966-
Autres auteurs:	Joniaková, Zuzana, 1970-, Romanová, Anita, 1973-, Blštáková, Jana, 1980-
Format:	Chapitre de livre
Langue:	anglais
Sujets:	riadenie ľudských zdrojov zdroje ľudské priemysel 4.0 schopnosti pracovné digitalizácia zamestnanci
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!