http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-2.xsd
Approach to the Differentiated Motivation of Employees in Agriculture
Schopnosť flexibility, osobného rozvoja a vnútornej motivácie je kľúčovým aspektom, ktorý zamestnanci potrebujú v procese transformácie poľnohospodárskych organizácií. Tento príspevok si kladie za cieľ určiť typicky orientované skupiny zamestnancov z hľadiska ich motivácie a overiť, či sú identifikované skupiny invariantné aj pri meniacich sa podmienkach v čase. Údaje z rokov 2019–2023 (od 374 respondentov zamestnaných v poľnohospodárskych podnikoch na juhu stredného Slovenska) boli vyhodnotené pomocou deskriptívnej a inferenčnej štatistiky (klaster K-means).
Miloš Hitka, Lenka Ližbetinová, Jozef Ďurian, Agota Giedrė Raišienė