Čambál, M., & Svetlík, M. (2006). Systém vzdelávania zamestnancov ako predpoklad optimalizácie firemnej kultúry podniku: Diplomová práca. STU v Bratislave MtF KPIM.
Kopírovanie bolo úspešné
Kopírovanie sa nepodarilo
Citácia podle Chicago (17th ed.)
Čambál, Miloš, a Marek Svetlík. Systém Vzdelávania Zamestnancov Ako Predpoklad Optimalizácie Firemnej Kultúry Podniku: Diplomová Práca. Trnava: STU v Bratislave MtF KPIM, 2006.
Kopírovanie bolo úspešné
Kopírovanie sa nepodarilo
Citácia podľa MLA (8th ed.)
Čambál, Miloš, a Marek Svetlík. Systém Vzdelávania Zamestnancov Ako Predpoklad Optimalizácie Firemnej Kultúry Podniku: Diplomová Práca. STU v Bratislave MtF KPIM, 2006.
Kopírovanie bolo úspešné
Kopírovanie sa nepodarilo
Upozornenie: Tieto citáce sú generované automaticky. Nemusia byť úplne správne podľa citačných pravidiel..