Halenárová, K., & Gabriš, P. (2006). Návrh zdokonalenia systému hodnotenia, rozmiestňovania a odmeňovania zamestnancov vo firme OLD HEROLD, s.r.o. Trenčín = Suggestion project of valuation, allocation and renumerationn system of employees in Old Herold company, Ltd. Trenčín: Bakalárska práca. STU v Bratislave MtF KPIM.
Erfolgreich in die Zwischenablage kopiert
Kopieren in die Zwischenablage fehlgeschlagen
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)
Halenárová, Kristína, und Peter Gabriš. Návrh Zdokonalenia Systému Hodnotenia, Rozmiestňovania a Odmeňovania Zamestnancov Vo Firme OLD HEROLD, S.r.o. Trenčín = Suggestion Project of Valuation, Allocation and Renumerationn System of Employees in Old Herold Company, Ltd. Trenčín: Bakalárska Práca. Trnava: STU v Bratislave MtF KPIM, 2006.
Erfolgreich in die Zwischenablage kopiert
Kopieren in die Zwischenablage fehlgeschlagen
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)
Halenárová, Kristína, und Peter Gabriš. Návrh Zdokonalenia Systému Hodnotenia, Rozmiestňovania a Odmeňovania Zamestnancov Vo Firme OLD HEROLD, S.r.o. Trenčín = Suggestion Project of Valuation, Allocation and Renumerationn System of Employees in Old Herold Company, Ltd. Trenčín: Bakalárska Práca. STU v Bratislave MtF KPIM, 2006.
Erfolgreich in die Zwischenablage kopiert
Kopieren in die Zwischenablage fehlgeschlagen
Achtung: Diese Zitate sind unter Umständen nicht zu 100% korrekt.