Halenárová, K., & Gabriš, P. (2006). Návrh zdokonalenia systému hodnotenia, rozmiestňovania a odmeňovania zamestnancov vo firme OLD HEROLD, s.r.o. Trenčín = Suggestion project of valuation, allocation and renumerationn system of employees in Old Herold company, Ltd. Trenčín: Bakalárska práca. STU v Bratislave MtF KPIM.
Kopírovanie bolo úspešné
Kopírovanie sa nepodarilo
Citácia podle Chicago (17th ed.)
Halenárová, Kristína, a Peter Gabriš. Návrh Zdokonalenia Systému Hodnotenia, Rozmiestňovania a Odmeňovania Zamestnancov Vo Firme OLD HEROLD, S.r.o. Trenčín = Suggestion Project of Valuation, Allocation and Renumerationn System of Employees in Old Herold Company, Ltd. Trenčín: Bakalárska Práca. Trnava: STU v Bratislave MtF KPIM, 2006.
Kopírovanie bolo úspešné
Kopírovanie sa nepodarilo
Citácia podľa MLA (8th ed.)
Halenárová, Kristína, a Peter Gabriš. Návrh Zdokonalenia Systému Hodnotenia, Rozmiestňovania a Odmeňovania Zamestnancov Vo Firme OLD HEROLD, S.r.o. Trenčín = Suggestion Project of Valuation, Allocation and Renumerationn System of Employees in Old Herold Company, Ltd. Trenčín: Bakalárska Práca. STU v Bratislave MtF KPIM, 2006.
Kopírovanie bolo úspešné
Kopírovanie sa nepodarilo
Upozornenie: Tieto citáce sú generované automaticky. Nemusia byť úplne správne podľa citačných pravidiel..