Čambál, M. (2002). Celopodnikové kontinuálne vzdelávanie pracovníkov ako základný predpoklad tvorby optimálnej firemnej kultúry: Habilitačná práca. STU v Bratislave MtF KPIM.
Copié avec succès vers le presse-papier
Échec de la copie vers le presse-papier
Style de citation Chicago (17e éd.)
Čambál, Miloš. Celopodnikové Kontinuálne Vzdelávanie Pracovníkov Ako Základný Predpoklad Tvorby Optimálnej Firemnej Kultúry: Habilitačná Práca. Trnava: STU v Bratislave MtF KPIM, 2002.
Copié avec succès vers le presse-papier
Échec de la copie vers le presse-papier
Style de citation MLA (9e éd.)
Čambál, Miloš. Celopodnikové Kontinuálne Vzdelávanie Pracovníkov Ako Základný Predpoklad Tvorby Optimálnej Firemnej Kultúry: Habilitačná Práca. STU v Bratislave MtF KPIM, 2002.
Copié avec succès vers le presse-papier
Échec de la copie vers le presse-papier
Attention : ces citations peuvent ne pas être correctes à 100%.