Koltnerová, K., & Holková, A. (2007). Návrh opatrení na stabilizáciu kľúčových zamestnancov s využitím nástrojov motivácie a kariérneho rastu v podmienkach ŽOS Trnava, a.s. = Proposal for arrangements aiming at key employees stabilization with the usage of motivation and career growth tools in conditions of ŽOS Trnava, a.s.: Bakalárska práca. STU v Bratislave MTF UPMK.
Erfolgreich in die Zwischenablage kopiert
Kopieren in die Zwischenablage fehlgeschlagen
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)
Koltnerová, Kristína, und Andrea Holková. Návrh Opatrení Na Stabilizáciu Kľúčových Zamestnancov S Využitím Nástrojov Motivácie a Kariérneho Rastu V Podmienkach ŽOS Trnava, a.s. = Proposal for Arrangements Aiming at Key Employees Stabilization with the Usage of Motivation and Career Growth Tools in Conditions of ŽOS Trnava, a.s.: Bakalárska Práca. Trnava: STU v Bratislave MTF UPMK, 2007.
Erfolgreich in die Zwischenablage kopiert
Kopieren in die Zwischenablage fehlgeschlagen
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)
Koltnerová, Kristína, und Andrea Holková. Návrh Opatrení Na Stabilizáciu Kľúčových Zamestnancov S Využitím Nástrojov Motivácie a Kariérneho Rastu V Podmienkach ŽOS Trnava, a.s. = Proposal for Arrangements Aiming at Key Employees Stabilization with the Usage of Motivation and Career Growth Tools in Conditions of ŽOS Trnava, a.s.: Bakalárska Práca. STU v Bratislave MTF UPMK, 2007.
Erfolgreich in die Zwischenablage kopiert
Kopieren in die Zwischenablage fehlgeschlagen
Achtung: Diese Zitate sind unter Umständen nicht zu 100% korrekt.