Kozarcová, B., & Černý, I. (2008). Riadenie ľudských zdrojov so zameraním na prijímanie, uvoľňovanie a sociálny rozvoj zamestnancov = Management of human resources focused to recruitment, dismission and social development of employees: Diplomová práca. STU v Bratislave MTF UPMK.
Erfolgreich in die Zwischenablage kopiert
Kopieren in die Zwischenablage fehlgeschlagen
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)
Kozarcová, Bibiana, und Ivan Černý. Riadenie ľudských Zdrojov so Zameraním Na Prijímanie, Uvoľňovanie a Sociálny Rozvoj Zamestnancov = Management of Human Resources Focused to Recruitment, Dismission and Social Development of Employees: Diplomová Práca. Trnava: STU v Bratislave MTF UPMK, 2008.
Erfolgreich in die Zwischenablage kopiert
Kopieren in die Zwischenablage fehlgeschlagen
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)
Kozarcová, Bibiana, und Ivan Černý. Riadenie ľudských Zdrojov so Zameraním Na Prijímanie, Uvoľňovanie a Sociálny Rozvoj Zamestnancov = Management of Human Resources Focused to Recruitment, Dismission and Social Development of Employees: Diplomová Práca. STU v Bratislave MTF UPMK, 2008.
Erfolgreich in die Zwischenablage kopiert
Kopieren in die Zwischenablage fehlgeschlagen
Achtung: Diese Zitate sind unter Umständen nicht zu 100% korrekt.