Tarčáková, M., & Černá, Ľ. (2008). Návrh komplexu opatrení na zlepšenie systému vzdelávania zamestnancov ako predpokladu optimalizácie firemnej kultúry v podniku TOMA INDUSTRIES, s.r.o., Trnava = The conception of propose steps concentrated on the improvement of the system of employees education as the condition of the optimalisation of the firm's culture in the company TOMA INDUSTRIES, s.r.o., Trnava: Bakalárska práca. STU v Bratislave MTF UPMK.
Copié avec succès vers le presse-papier
Échec de la copie vers le presse-papier
Style de citation Chicago (17e éd.)
Tarčáková, Monika, et Ľubica Černá. Návrh Komplexu Opatrení Na Zlepšenie Systému Vzdelávania Zamestnancov Ako Predpokladu Optimalizácie Firemnej Kultúry V Podniku TOMA INDUSTRIES, S.r.o., Trnava = The Conception of Propose Steps Concentrated on the Improvement of the System of Employees Education as the Condition of the Optimalisation of the Firm's Culture in the Company TOMA INDUSTRIES, S.r.o., Trnava: Bakalárska Práca. Trnava: STU v Bratislave MTF UPMK, 2008.
Copié avec succès vers le presse-papier
Échec de la copie vers le presse-papier
Style de citation MLA (9e éd.)
Tarčáková, Monika, et Ľubica Černá. Návrh Komplexu Opatrení Na Zlepšenie Systému Vzdelávania Zamestnancov Ako Predpokladu Optimalizácie Firemnej Kultúry V Podniku TOMA INDUSTRIES, S.r.o., Trnava = The Conception of Propose Steps Concentrated on the Improvement of the System of Employees Education as the Condition of the Optimalisation of the Firm's Culture in the Company TOMA INDUSTRIES, S.r.o., Trnava: Bakalárska Práca. STU v Bratislave MTF UPMK, 2008.
Copié avec succès vers le presse-papier
Échec de la copie vers le presse-papier
Attention : ces citations peuvent ne pas être correctes à 100%.