Tarčáková, M., & Černá, Ľ. (2008). Návrh komplexu opatrení na zlepšenie systému vzdelávania zamestnancov ako predpokladu optimalizácie firemnej kultúry v podniku TOMA INDUSTRIES, s.r.o., Trnava = The conception of propose steps concentrated on the improvement of the system of employees education as the condition of the optimalisation of the firm's culture in the company TOMA INDUSTRIES, s.r.o., Trnava: Bakalárska práca. STU v Bratislave MTF UPMK.
Erfolgreich in die Zwischenablage kopiert
Kopieren in die Zwischenablage fehlgeschlagen
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)
Tarčáková, Monika, und Ľubica Černá. Návrh Komplexu Opatrení Na Zlepšenie Systému Vzdelávania Zamestnancov Ako Predpokladu Optimalizácie Firemnej Kultúry V Podniku TOMA INDUSTRIES, S.r.o., Trnava = The Conception of Propose Steps Concentrated on the Improvement of the System of Employees Education as the Condition of the Optimalisation of the Firm's Culture in the Company TOMA INDUSTRIES, S.r.o., Trnava: Bakalárska Práca. Trnava: STU v Bratislave MTF UPMK, 2008.
Erfolgreich in die Zwischenablage kopiert
Kopieren in die Zwischenablage fehlgeschlagen
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)
Tarčáková, Monika, und Ľubica Černá. Návrh Komplexu Opatrení Na Zlepšenie Systému Vzdelávania Zamestnancov Ako Predpokladu Optimalizácie Firemnej Kultúry V Podniku TOMA INDUSTRIES, S.r.o., Trnava = The Conception of Propose Steps Concentrated on the Improvement of the System of Employees Education as the Condition of the Optimalisation of the Firm's Culture in the Company TOMA INDUSTRIES, S.r.o., Trnava: Bakalárska Práca. STU v Bratislave MTF UPMK, 2008.
Erfolgreich in die Zwischenablage kopiert
Kopieren in die Zwischenablage fehlgeschlagen
Achtung: Diese Zitate sind unter Umständen nicht zu 100% korrekt.