Kollár, T., & Holková, A. (2009). Analýza príčin a návrh opatrení na zníženie fluktuácie zamestnancov v podmienkach Johns Manville, a.s. Trnava = The analysys of reasons and suggestions of measures on lowering the fluctuation of employees in Johns Manville, a.s. Trnava: Bakalárska práca. STU v Bratislave MTF UPMK.
Kopírovanie bolo úspešné
Kopírovanie sa nepodarilo
Citácia podle Chicago (17th ed.)
Kollár, Tomáš, a Andrea Holková. Analýza Príčin a Návrh Opatrení Na Zníženie Fluktuácie Zamestnancov V Podmienkach Johns Manville, a.s. Trnava = The Analysys of Reasons and Suggestions of Measures on Lowering the Fluctuation of Employees in Johns Manville, a.s. Trnava: Bakalárska Práca. Trnava: STU v Bratislave MTF UPMK, 2009.
Kopírovanie bolo úspešné
Kopírovanie sa nepodarilo
Citácia podľa MLA (8th ed.)
Kollár, Tomáš, a Andrea Holková. Analýza Príčin a Návrh Opatrení Na Zníženie Fluktuácie Zamestnancov V Podmienkach Johns Manville, a.s. Trnava = The Analysys of Reasons and Suggestions of Measures on Lowering the Fluctuation of Employees in Johns Manville, a.s. Trnava: Bakalárska Práca. STU v Bratislave MTF UPMK, 2009.
Kopírovanie bolo úspešné
Kopírovanie sa nepodarilo
Upozornenie: Tieto citáce sú generované automaticky. Nemusia byť úplne správne podľa citačných pravidiel..