Kollár, T., & Holková, A. (2009). Analýza príčin a návrh opatrení na zníženie fluktuácie zamestnancov v podmienkach Johns Manville, a.s. Trnava = The analysys of reasons and suggestions of measures on lowering the fluctuation of employees in Johns Manville, a.s. Trnava: Bakalárska práca. STU v Bratislave MTF UPMK.
Copiado correctamente al portapapeles
Error al copiar al portapapeles
Cita Chicago Style (17a ed.)
Kollár, Tomáš, y Andrea Holková. Analýza Príčin a Návrh Opatrení Na Zníženie Fluktuácie Zamestnancov V Podmienkach Johns Manville, a.s. Trnava = The Analysys of Reasons and Suggestions of Measures on Lowering the Fluctuation of Employees in Johns Manville, a.s. Trnava: Bakalárska Práca. Trnava: STU v Bratislave MTF UPMK, 2009.
Copiado correctamente al portapapeles
Error al copiar al portapapeles
Cita MLA (9a ed.)
Kollár, Tomáš, y Andrea Holková. Analýza Príčin a Návrh Opatrení Na Zníženie Fluktuácie Zamestnancov V Podmienkach Johns Manville, a.s. Trnava = The Analysys of Reasons and Suggestions of Measures on Lowering the Fluctuation of Employees in Johns Manville, a.s. Trnava: Bakalárska Práca. STU v Bratislave MTF UPMK, 2009.
Copiado correctamente al portapapeles
Error al copiar al portapapeles
Precaución: Estas citas no son 100% exactas.