Orth, E., & Sakál, P. (2019). Návrh udržateľných odporučení na zdokonalenie hodnotenia a odmeňovania zamestnancov v slovenských priemyselných podnikoch v 21. storočí na základe stratégie „výhra-výhra“.
Kopírovanie bolo úspešné
Kopírovanie sa nepodarilo
Citácia podle Chicago (17th ed.)
Orth, Eduard, a Peter Sakál. Návrh Udržateľných Odporučení Na Zdokonalenie Hodnotenia A odmeňovania Zamestnancov V slovenských Priemyselných Podnikoch V 21. Storočí Na Základe Stratégie „výhra-výhra“. 2019.
Kopírovanie bolo úspešné
Kopírovanie sa nepodarilo
Citácia podľa MLA (8th ed.)
Orth, Eduard, a Peter Sakál. Návrh Udržateľných Odporučení Na Zdokonalenie Hodnotenia A odmeňovania Zamestnancov V slovenských Priemyselných Podnikoch V 21. Storočí Na Základe Stratégie „výhra-výhra“. 2019.
Kopírovanie bolo úspešné
Kopírovanie sa nepodarilo
Upozornenie: Tieto citáce sú generované automaticky. Nemusia byť úplne správne podľa citačných pravidiel..