Učen, T., & Vraňaková, N. (2021). Návrh systému nástupníctva ako predpoklad tvorby kariéry zamestnancov v spoločnosti VUJE, a.s.
Kopírovanie bolo úspešné
Kopírovanie sa nepodarilo
Citácia podle Chicago (17th ed.)
Učen, Tomáš, a Natália Vraňaková. Návrh Systému Nástupníctva Ako Predpoklad Tvorby Kariéry Zamestnancov V Spoločnosti VUJE, a.s. 2021.
Kopírovanie bolo úspešné
Kopírovanie sa nepodarilo
Citácia podľa MLA (8th ed.)
Učen, Tomáš, a Natália Vraňaková. Návrh Systému Nástupníctva Ako Predpoklad Tvorby Kariéry Zamestnancov V Spoločnosti VUJE, a.s. 2021.
Kopírovanie bolo úspešné
Kopírovanie sa nepodarilo
Upozornenie: Tieto citáce sú generované automaticky. Nemusia byť úplne správne podľa citačných pravidiel..