Saltar al contenido
VuFind
Entrar
Lenguaje
Slovak
English
Deutsch
Español
Français
Italiano
Português
Todos los Campos
Título
Autor
Materia
Número de Clasificación
ISBN/ISSN
Etiqueta
Buscar
Avanzado
Canales
Delegovať znamená efektívne riadiť
Buscar más canales:
Ejemplares similares: Delegovať znamená efektívne riadiť
Opciones de canal
Ver registro
Explorar canales relacionados
Vista rápida
Ako správne delegovať
Vista rápida
Ako správne delegovať
Vista rápida
Ako správne delegovať
Vista rápida
Jak (a co) delegovat
Vista rápida
Aj vám robí problém delegovať?
Vista rápida
Efektivní delegování
Vista rápida
Delegovanie v kocke
Vista rápida
Delegovanie právomoci
Vista rápida
Nekazte agile
Vista rápida
Ako získa manažér viac času a "čistú hlavu"?
Vista rápida
Manažer jako druhé řemeslo manuál pro vedoucí oddělení, týmů, směn, team leadery a mistry
Vista rápida
Participácia zamestnancov v modernom riadení podniku
Vista rápida
Delegování motivuje a chrání před vyhořením
Vista rápida
Delegovanie v pracovnom procese
Vista rápida
Delegovanie
Vista rápida
Delegujte všetko, čo môžete, ale určite nie viac!
Vista rápida
Delegování v praxi
Vista rápida
Manažment v praxi
Vista rápida
Firemný odšťavovač! z čoho vyplýva stres a ako udržať naše produktívne zdroje trvale fit?
Vista rápida
Delegování na nadřízené
Vista rápida
Prvý raz manažérom
Vista rápida
Triky a tipy pre úspešného manažéra - 7. diel: Ako dosiahnuť výsledky prostredníctvom druhých ľudí
Vista rápida
Delegovanie ako spôsob manažérskeho myslenia
Vista rápida
Triky a tipy pre úspešného manažéra 6 ako dosiahnuť výsledky prostredníctvom druhých ľudí
Cargar más ítems
Autor: Adamková, Hana, 1969-
Opciones de canal
Mostrar ítemes como resultados de búsqueda
Explorar canales relacionados
Vista rápida
Externá mobilita a jej psychologicko-ekonomické dôsledky pre malý a stredný podnik
Vista rápida
Predavač - psychológ
Vista rápida
O štruktúre pracovnej skupiny
Vista rápida
Plánovanie kariéry zamestnancov
Vista rápida
Kvalitatívny prieskum trhu - skupinový rozhovor
Vista rápida
Vytváranie vzťahov v obchodnom rokovaní
Vista rápida
Cesta k zákazníkovi
Vista rápida
Nepriateľský vyjednávač
Vista rápida
Úspešné presviedčanie
Vista rápida
Konflikty v pracovnej skupine
Vista rápida
Měření indexu spotřebitelských cen (životních nákladů) domácností žijích v Praze a v obcích o velikosti do 5 000 obyvatel
Vista rápida
Zamestnanecké hodnotové systémy a ich vplyv na výkon a motiváciu zamestnancov podniku
Vista rápida
Ako rozpoznať konflikty
Vista rápida
Štruktúra pracovnej skupiny ako východisko pre aplikáciu projektového manažmentu vo firme
Vista rápida
Zvládanie konfliktu
Vista rápida
Riešenie konfliktov
Vista rápida
Konflikty v práci
Vista rápida
Rozhodovanie zákazníka
Vista rápida
Kto (čo) rozhoduje o nákupe
Vista rápida
Nesklamať očakávania
Vista rápida
Iba spokojný zákazník sa vráti
Vista rápida
Postoje zákazníka
Vista rápida
Šíriteľ pozitívnych informácií
Vista rápida
Asertívny model pre zákazníka
Cargar más ítems
Ver registro
Anterior
Explorar canales relacionados
Siguiente