Delegovanie ako spôsob manažérskeho myslenia

Filozofiou manažmentu je dosahovanie svojich cieľov prostredníctvom druhých ľudí. To znamená prenesenie časti právomocí za zverené zodpovednosti na podriadeného pracovníka - manažér udeľuje "plnú moc", s ktorou má podriadený "právo" mocensky disponovať. Z čoho sa skladá celý proces delegovania?

Bibliographic Details

Main Author:	Kohútová, Ľudmila
Format:	Book Chapter
Language:	Slovak
Subjects:	pracovníci vedúci delegovanie právomoci zamestnanci motivácia pracovná manažment
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!