Delegovanie ako spôsob manažérskeho myslenia

Filozofiou manažmentu je dosahovanie svojich cieľov prostredníctvom druhých ľudí. To znamená prenesenie časti právomocí za zverené zodpovednosti na podriadeného pracovníka - manažér udeľuje "plnú moc", s ktorou má podriadený "právo" mocensky disponovať. Z čoho sa skladá celý proces delegovania?

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Kohútová, Ľudmila
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Slowakisch
Schlagworte:	pracovníci vedúci delegovanie právomoci zamestnanci motivácia pracovná manažment
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!