Preskočiť na obsah
VuFind
Prihlásiť
Jazyk
Slovenský
Anglický
Deutsch
Español
Français
Italiano
Português
Všetko
Názov
Autor
Predmet
Signatúra
ISBN/ISSN
Tag
Hľadať
Pokročilé
Channels
Jak uplatňovat leadership
Vyhľadať ďalšie pohľady:
Podobné jednotky: Jak uplatňovat leadership
Channel Options
Zobraziť záznam
Zobraziť súvisiace pohľady
Quick Look
Manažment verzus leadership
Quick Look
Leadership vs. management
Quick Look
Jak vytvořit manažerský tým
Quick Look
Advances in global leadership
Quick Look
Jak zaujmout a působit důvěryhodně
Quick Look
Leadership dimension of manager's work
Quick Look
Authentic leadership rediscovering the secrets to creating lasting value
Quick Look
Leadership during financial crisis
Quick Look
Research of the structure and nature of leadership a activities
Quick Look
Charisma - Leadership versus Holistic (Synergetic) Competence of the Managers
Quick Look
Leadership vlastnost nebo dovednost ?
Quick Look
Leadership - proč je tak důležitý a jak s ním pracovat
Quick Look
Cases in leadership
Quick Look
Jak úspešně přesvědčovat ostatní
Quick Look
The Dichotomy of Leadership : Balancing the Challenges of Extreme Ownership to Lead and Win /
Quick Look
Leadership communication
Quick Look
Leadership in organizations
Quick Look
Harvard business review on leadership at the top
Quick Look
Klíčem k realizaci změn je leadership
Quick Look
Leadership z pohledu vývojové psychologie
Quick Look
Leadership Competency Models
Quick Look
Communication skills as an assumption for the development of leadership potential of managers
Quick Look
Leadership : Lessons from the Presidents for Turbulent Times /
Quick Look
Global Leadership for Working in a Global World
Load more items
Autor: Urban, Jan
Channel Options
Zobraziť ako výsledok vyhľadávania
Zobraziť súvisiace pohľady
Quick Look
Vícerozměrné statistické metódy 2
Quick Look
Řízení lidí v organizaci personální rozměr managementu
Quick Look
Sociálně ekonomické souvislosti prognóz VTR prognostická studie
Quick Look
Tvorba a rozvoj organizačních systémů
Quick Look
Co zvyšuje výkonnost podniku
Quick Look
Slabá místa firemní organizace
Quick Look
Týmy: kdy ano a kdy ne
Quick Look
Rovné příležitosti v zaměstnání
Quick Look
Význam, funkce a pravidla manažerského poradenství
Quick Look
Moderní systémy řízení a hodnocení výkonnosti
Quick Look
Aby bylo školení efektivní
Quick Look
Personální rozměr managementu
Quick Look
Podniková komunikace: sdělování a přesvědčování, nebo mlžení a nuda?
Quick Look
Stabilizace zaměstnanců vyžaduje pravidla
Quick Look
Boj se vede o talenty
Quick Look
Jak (ne)komunikovat
Quick Look
Nejčastější úskalí manažerského vzdělávání
Quick Look
Jak (ne)ztratit zajímavé uchazeče
Quick Look
Jak úspešně přesvědčovat ostatní
Quick Look
Jak předejít chaosu při organizačních změnách
Quick Look
Chyby v odměňování
Quick Look
Zásady pravidelného hodnocení
Quick Look
Řízení talentů má svá pravidla
Quick Look
Jak zvýšit efektivitu vzdělávání
Load more items
Zobraziť záznam
Predchádzajúci
Zobraziť súvisiace pohľady
Ďalší