Stabilizace zaměstnanců vyžaduje pravidla

Získať zamestnanca, stabilizovať ho a motivovať nie je spravidla možné len na základe finančných podmienok. Predovšetkým u kvalifikovaných zamestnancov hrá dôležitú úlohu schopnosť podniku jednať so zamestnancom s rešpektom, budiť jeho dôveru a nadviazať s ním partnerský vzťah. Predpokladom je scho...

Full description

Bibliographic Details

Main Author:	Urban, Jan
Format:	Book Chapter
Language:	Czech
Subjects:	firmy zamestnanci stabilizácia pracovníkov manažéri riadenie ľudských zdrojov
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!