Preskočiť na obsah
VuFind
Prihlásiť
Jazyk
Slovenský
Anglický
Deutsch
Español
Français
Italiano
Português
Všetko
Názov
Autor
Predmet
Signatúra
ISBN/ISSN
Tag
Hľadať
Pokročilé
Channels
Rozhodli ste sa byť koučovaný. Máte na to?
Vyhľadať ďalšie pohľady:
Podobné jednotky: Rozhodli ste sa byť koučovaný. Máte na to?
Channel Options
Zobraziť záznam
Zobraziť súvisiace pohľady
Quick Look
Desatoro kompetentného manažéra
Quick Look
Koučování - kdy, jak a proč [rady pro všechny manažery]
Quick Look
Koučování pro celou firmu
Quick Look
Agilní lídr využití síly vlivu
Quick Look
Koučovanie - východiská a skúsenosti
Quick Look
Koučování v manažerské praxi
Quick Look
Koučování není donucování
Quick Look
Piata úroveň vedenia
Quick Look
Možnosti manažérov pri zapájaní jednotlivcov do procesu efektívneho zvládania zmeny
Quick Look
Koučování v manažerské praxi klíč k pozitivním změnám a osobnímu růstu
Quick Look
Vedení lidí a koučování v každodenní praxi
Quick Look
Koučování spolupracovníků - jak s tím začít
Quick Look
Koučování rozvoj osobnosti a zvyšování výkonnosti
Quick Look
Aký má byť efektívny líder
Quick Look
Vsaďte na charakter výber manažéra trochu inak
Quick Look
Čo nerobiť pri vedení ľudí?
Quick Look
Personálny rozvoj lídrov vo firmách
Quick Look
Koučování a emoční inteligence
Quick Look
Koučování rozvoj osobnosti a zvyšování výkonnosti
Quick Look
Zachraňte manažery: od hledání zdrojů k objevování smyslu
Quick Look
Ako môže HR manažér pomôcť vybudovať úspešný multikultúrny tím?
Quick Look
Rozhodující pro úspěch koučování není kouč
Quick Look
Ako nepotopiť vlastnú firmu
Quick Look
Styl řízení a vedení lidí v podnikové praxi
Load more items
Autor: Prodaj, Martin
Channel Options
Zobraziť ako výsledok vyhľadávania
Zobraziť súvisiace pohľady
Quick Look
Koučing a jeho miesto medzi nástrojmi rozvoja ľudského potenciálu
Quick Look
Emočná inteligencia v manažérskej práci
Quick Look
Manažérske zručnosti
Quick Look
Najčastejšie manažérske prešľapy a ako sa im vyhnúť
Quick Look
GROW - záchranné koleso v koučingu
Quick Look
Vymaňte sa z roly plantážnika a staňte sa tímovým hráčom
Quick Look
Je dôležité vytvárať programy talent manažmentu
Quick Look
Novodobý hrdina súčasnej práce - freelancer
Quick Look
Focusing - nástroj rozvoja emočnej inteligencie
Quick Look
Jedenásť spôsobov ako dobre začať prezentáciu
Quick Look
Ako vytvoriť firemnú kultúru naklonenú omylom
Quick Look
Aký má byť dobrý lektor
Quick Look
Zlaté pravidlá pre dobrú komunikáciu
Quick Look
Manažérske motivačné stratégie a motivačný rozhovor
Quick Look
Ako sa brániť manipulácii
Quick Look
Ako nadobudnúť životnú rovnováhu
Quick Look
Vyjednávanie vyžaduje chladnú hlavu a vynaliezavú taktiku
Quick Look
Rozhodli ste sa byť koučovaný. Máte na to?
Quick Look
10 rád, ako sa nestať nešťastným nezamestnaným
Load more items
Zobraziť záznam
Predchádzajúci
Zobraziť súvisiace pohľady
Ďalší