Skip to content
VuFind
Login
Language
Slovak
English
Deutsch
Español
Français
Italiano
Português
All Fields
Title
Author
Subject
Call Number
ISBN/ISSN
Tag
Find
Advanced
Channels
Je dôležité vytvárať programy talent manažmentu
Search for more channels:
Similar Items: Je dôležité vytvárať programy talent manažmentu
Channel Options
View Record
Explore related channels
Quick Look
Som talent. A čo ďalej?
Quick Look
Koučing a jeho miesto medzi nástrojmi rozvoja ľudského potenciálu
Quick Look
Talent manažment ako nástroj rozvíjania schopnosti zamestnancov
Quick Look
Talent manažment uvarte úspešnú stratégiu
Quick Look
Talent management - výzva současnosti
Quick Look
Talent manažment
Quick Look
Implementation of Talent Management and Design of an Integrated Model in Slovak Organizations
Quick Look
Talent manažment
Quick Look
Talent management
Quick Look
Talent manažment ako súčasť konkurenčnej výhody
Quick Look
Investigating talent management philosophies
Quick Look
Návrh zlepšenia Talent Manažmentu v spoločnosti ŽOS Trnava a.s.
Quick Look
Talent management aneb jak neztratit ty nejlepší
Quick Look
Talent management: buďte vůči svým talentům transparentní
Quick Look
Talent management na pozadí pandemie Covidu-19
Quick Look
Philosophy of talent management and its tools and their implementation in the Slovak Republic
Quick Look
<The> View on selected practices of talent management in Slovak conditions: targeting to strategic level
Quick Look
Talent Development on Time of COVID-19 Prevention Measures in the Slovak Republic Organizations
Quick Look
Talent management - theoretical approaches to the definition of talent
Quick Look
Talent management in selected Slovak entrepises
Quick Look
Extrovert verzus introvert: Ako ich vzdelávať a rozvíjať?
Quick Look
Návrh systému talent manažmentu v podmienkach ŽOS Trnava, a.s.
Quick Look
Talent manažment
Quick Look
Talent management: focus on Slovak enterprises
Load more items
Author: Prodaj, Martin
Channel Options
Show items as search results
Explore related channels
Quick Look
Koučing a jeho miesto medzi nástrojmi rozvoja ľudského potenciálu
Quick Look
Emočná inteligencia v manažérskej práci
Quick Look
Manažérske zručnosti
Quick Look
Najčastejšie manažérske prešľapy a ako sa im vyhnúť
Quick Look
GROW - záchranné koleso v koučingu
Quick Look
Vymaňte sa z roly plantážnika a staňte sa tímovým hráčom
Quick Look
Je dôležité vytvárať programy talent manažmentu
Quick Look
Novodobý hrdina súčasnej práce - freelancer
Quick Look
Focusing - nástroj rozvoja emočnej inteligencie
Quick Look
Jedenásť spôsobov ako dobre začať prezentáciu
Quick Look
Ako vytvoriť firemnú kultúru naklonenú omylom
Quick Look
Aký má byť dobrý lektor
Quick Look
Zlaté pravidlá pre dobrú komunikáciu
Quick Look
Manažérske motivačné stratégie a motivačný rozhovor
Quick Look
Ako sa brániť manipulácii
Quick Look
Ako nadobudnúť životnú rovnováhu
Quick Look
Vyjednávanie vyžaduje chladnú hlavu a vynaliezavú taktiku
Quick Look
Rozhodli ste sa byť koučovaný. Máte na to?
Quick Look
10 rád, ako sa nestať nešťastným nezamestnaným
Load more items
View Record
Prev
Explore related channels
Next