Preskočiť na obsah
VuFind
Prihlásiť
Jazyk
Slovenský
Anglický
Deutsch
Español
Français
Italiano
Português
Všetko
Názov
Autor
Predmet
Signatúra
ISBN/ISSN
Tag
Hľadať
Pokročilé
Channels
Pravidla interkulturní komunikace
Vyhľadať ďalšie pohľady:
Podobné jednotky: Pravidla interkulturní komunikace
Channel Options
Zobraziť záznam
Zobraziť súvisiace pohľady
Quick Look
Interkulturní komunikace a týmová spolupráce
Quick Look
Pracovní návyky v multikulturním prostředí
Quick Look
Nástrahy interkulturní komunikace
Quick Look
Role interkulturní komunikace v sebeprosazování manažera
Quick Look
Interkulturní komunikace v řízení a podnikání: česko-německá
Quick Look
Charakteristika, cíle a problémy interkulturní komunikace
Quick Look
Interkulturní komunikace v řízení a podnikání
Quick Look
Interkulturni menadžment manifest menadžmenta za XXI vek
Quick Look
Interkulturní komunikace v řízení a podnikání
Quick Look
Kultúra v medzinárodnom manažmente
Quick Look
Interkulturálny manažment
Quick Look
Interkulturní psychologie [sociopsychologické zkoumání kultur, etnik, ras a národů]
Quick Look
Interkulturni izazovi globalizacije manifest menadžmenta za XXI vek
Quick Look
Jak se trénuje mezikulturní komunikace
Quick Look
Interkultúrny dialóg - problém súčasnej Európy
Quick Look
Strategic international management
Quick Look
Integrace Evropy a interkulturní komunikace
Quick Look
Interkulturní řízení a management
Quick Look
Interkultúrny assessment-center-metóda diagnostiky interkultúrnej kompetencie
Quick Look
Hodnotové aspekty interkulturní komunikace
Quick Look
Intercultural communication <a> contextual approach
Quick Look
Rétorika a komunikace
Quick Look
Rovnaké na celom svete? Prínos výskumu Geerta Hofstedeho pri riadení multikultúrnych tímov
Quick Look
Interkultúrny aspekt výučby cudzích jazykov ako súčasť politického vzdelávania
Load more items
Autor: Urban, Jan
Channel Options
Zobraziť ako výsledok vyhľadávania
Zobraziť súvisiace pohľady
Quick Look
Vícerozměrné statistické metódy 2
Quick Look
Řízení lidí v organizaci personální rozměr managementu
Quick Look
Sociálně ekonomické souvislosti prognóz VTR prognostická studie
Quick Look
Tvorba a rozvoj organizačních systémů
Quick Look
Co zvyšuje výkonnost podniku
Quick Look
Slabá místa firemní organizace
Quick Look
Týmy: kdy ano a kdy ne
Quick Look
Rovné příležitosti v zaměstnání
Quick Look
Význam, funkce a pravidla manažerského poradenství
Quick Look
Moderní systémy řízení a hodnocení výkonnosti
Quick Look
Aby bylo školení efektivní
Quick Look
Personální rozměr managementu
Quick Look
Podniková komunikace: sdělování a přesvědčování, nebo mlžení a nuda?
Quick Look
Stabilizace zaměstnanců vyžaduje pravidla
Quick Look
Boj se vede o talenty
Quick Look
Jak (ne)komunikovat
Quick Look
Nejčastější úskalí manažerského vzdělávání
Quick Look
Jak (ne)ztratit zajímavé uchazeče
Quick Look
Jak úspešně přesvědčovat ostatní
Quick Look
Jak předejít chaosu při organizačních změnách
Quick Look
Chyby v odměňování
Quick Look
Zásady pravidelného hodnocení
Quick Look
Řízení talentů má svá pravidla
Quick Look
Jak zvýšit efektivitu vzdělávání
Load more items
Zobraziť záznam
Predchádzajúci
Zobraziť súvisiace pohľady
Ďalší