Saltar al contenido
VuFind
Entrar
Lenguaje
Slovak
English
Deutsch
Español
Français
Italiano
Português
Todos los Campos
Título
Autor
Materia
Número de Clasificación
ISBN/ISSN
Etiqueta
Buscar
Avanzado
Canales
Šest pravidel úspešného manažerského vzdělávání
Buscar más canales:
Ejemplares similares: Šest pravidel úspešného manažerského vzdělávání
Opciones de canal
Ver registro
Explorar canales relacionados
Vista rápida
Jak zvýšit přínos manažerského vzdělávání
Vista rápida
Nejčastější úskalí manažerského vzdělávání
Vista rápida
Šest fází kariéry úspěšného manažera.
Vista rápida
Trendy firemního a manažerského vzdělávání
Vista rápida
Budúcnosť manažérskeho vzdelávania
Vista rápida
Velké ragby podle zpřísněných pravidel
Vista rápida
Pravidlá úspešného vyjednávania
Vista rápida
Šesť krokov k správnemu rozhodnutiu
Vista rápida
Schopnosti úspešného vodcu, lídra
Vista rápida
Šesť typov pracovného génia ako lepšie rozumieť vlastným talentom, frustráciám a celému svojmu tímu
Vista rápida
Kvalitné kontinuálne vzdelávanie ako jeden z faktorov úspešného podnikania
Vista rápida
In-company vzdělávání
Vista rápida
Nástrahy manažérskeho rozhodovania
Vista rápida
Efektivní změna pravidel
Vista rápida
Sedm strategických pravidel
Vista rápida
Vzdělávání a rozvoj manažerů
Vista rápida
Komu je určeno manažerské vzdélávání
Vista rápida
Služby manažérskeho poradenstva
Vista rápida
Vzdělávání školských manažerů od nuly (trendy ve vzdělávání školských manažerů)
Vista rápida
Vzdelávanie manažérov
Vista rápida
Poistenie manažérskeho rizika stále populárnejšie
Vista rápida
Systematické vzdelávanie
Vista rápida
Vzdelávanie manažérov a jeho vplyv na rozvoj podnikového riadenia
Vista rápida
Formovanie manažérskeho tímu
Cargar más ítems
Autor: Urban, Jan
Opciones de canal
Mostrar ítemes como resultados de búsqueda
Explorar canales relacionados
Vista rápida
Vícerozměrné statistické metódy 2
Vista rápida
Řízení lidí v organizaci personální rozměr managementu
Vista rápida
Sociálně ekonomické souvislosti prognóz VTR prognostická studie
Vista rápida
Tvorba a rozvoj organizačních systémů
Vista rápida
Co zvyšuje výkonnost podniku
Vista rápida
Slabá místa firemní organizace
Vista rápida
Týmy: kdy ano a kdy ne
Vista rápida
Rovné příležitosti v zaměstnání
Vista rápida
Význam, funkce a pravidla manažerského poradenství
Vista rápida
Moderní systémy řízení a hodnocení výkonnosti
Vista rápida
Aby bylo školení efektivní
Vista rápida
Personální rozměr managementu
Vista rápida
Podniková komunikace: sdělování a přesvědčování, nebo mlžení a nuda?
Vista rápida
Stabilizace zaměstnanců vyžaduje pravidla
Vista rápida
Boj se vede o talenty
Vista rápida
Jak (ne)komunikovat
Vista rápida
Nejčastější úskalí manažerského vzdělávání
Vista rápida
Jak (ne)ztratit zajímavé uchazeče
Vista rápida
Jak úspešně přesvědčovat ostatní
Vista rápida
Jak předejít chaosu při organizačních změnách
Vista rápida
Chyby v odměňování
Vista rápida
Zásady pravidelného hodnocení
Vista rápida
Řízení talentů má svá pravidla
Vista rápida
Jak zvýšit efektivitu vzdělávání
Cargar más ítems
Ver registro
Anterior
Explorar canales relacionados
Siguiente