Similar Items: Ensuring knowledge continuity and elimination of employee turnover in organisations in the Czech Republic
- The Ensuring Knowledge Continuity for Support of Sustainable Business
- Factors affecting the cost of employee turnover
- Sdílení znalostí a informací ve firmě
- Why Employees Share Their Knowledge
- Perceived Alternative Job Opportunities and Turnover Intention as Preliminary Steps in Employee Withdrawal
- Employee satisfaction and knowledge management
Author: Urbancová, Hana
- Age management v organizacích : praktické využití a přínosy /
- Strategický management lidských zdrojů : moderní trendy v HR /
- Ensuring knowledge continuity and elimination of employee turnover in organisations in the Czech Republic
- Faktory ovlivňující vertikální přenos znalostí: Výsledky faktorové analýzy
- <The> Costs of Age Management in agricultural companies
- Perspectives on human resource management in organisations in the Czech Republic and the Slovak Republic
Author: Linhartová, Lucie
- Ensuring knowledge continuity and elimination of employee turnover in organisations in the Czech Republic
- Řízení mobility a její vliv na efektivitu organizací
- Variability of employees’ behaviour during disaffection
- Fluktuace pracovníků – organizační příčiny
- Transfer zaměstnanců jako možnost kariérního rozvoje