Podobné jednotky: Monitorovanie nárokov zamestnávateľských subjektov na kvalifikačnú a osobnostnú pripravenosť ľudských zdrojov ako faktor lepšieho pracovného uplatnenia
- Nároky zamestnávateľských subjektov na kvalifikačnú pripravenosť zamestnancov a s tým súvisiace aktivity v oblasti ďalšieho vzdelávania
- Nároky zamestnávateľských subjektov na kvalifikačnú pripravenosť zamestnancov a s tým súvisiace aktivity v oblasti ďalšieho vzdelávania habilitačná prednáška
- Monitoring nárokov zamestnávateľských subjektov na zamestnancov - východisko realizácie ďalšieho profesijného vzdelávania
- Nároky zamestnávateľských subjektov na absolventov kvalifikačná pripravenosť pre prax
- Kompetencie a požiadavky zamestnávateľských subjektov na absolventov pri vstupe do pracovného procesu
- Vstup absolventov škôl na trh práce a nároky zamestnávateľských subjektov
Autor: Matulčíková, Marta, 1964-
- Základné postuláty trhu práce vo vzťahu k celoživotnému vzdelávaniu
- Krízový manažment
- Celoživotné vzdelávanie ako významný činiteľ pracovnej flexibility a výkonnosti
- Manažment ďalšieho vzdelávania
- Vzdelávanie a politika trhu práce zborník referátov z medzinárodnej vedeckej konferencie
- Ďalšie vzdelávanie ako jedna z významných oblastí personálnej práce