Monitoring nárokov zamestnávateľských subjektov na zamestnancov - východisko realizácie ďalšieho profesijného vzdelávania
Vzdelávanie jedincov ako jeden zo základných cieľov rozvoja modernej spoločnosti. Disharmónia medzi nadobudnutými vedomosťami a zručnosťami a požiadavkami zamestnávateľov. Vzdelávanie a uplatniteľnosť na trhu práce. Štruktúra uchádzačov o zamestnanie v SR (2007, 2011). Štruktúra uchádzačov o zamest...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|