Documenti analoghi: Súčasné výzvy riadenia ľudí pre novú generáciu personálnych špecialistov
- Zmeny v personálnych činnostiach, v kontexte s globálnou hospodárskou krízou
- Tvorba personálnych rezerv dôležitým parametrom je celofiremný rozmer
- HR marketing – attributes of employee retention
- Analýza personálnych aktivít z hľadiska možnosti ich realizácie formou outsourcingu
- Aplikácia modelu zmiešaných rolí personálnych útvarov v podmienkach územnej samosprávy na Slovensku
- Technologické inovácie v systémoch riadenia ľudí – skutočné a očakávané prejavy digitalizácie
Autore: Blštáková, Jana, 1980-
- Analýzy turbulencie podnikateľského prostredia vybraných odvetví hospodárstva SR
- Získavanie a rozvoj zamestnancov na manažérskych pozíciách v podnikoch krajín integrovanej Európy
- Konkurenčná výhoda malých a stredných podnikov. Výsledky prieskumu
- Rozvoj riadenia ľudských zdrojov v kontexte európskych trendov
- Competitiveness of small and medium enterprises in the economy of Slovak Republic in new conditions of integrated Europe
- Teória a prax v oblasti ľudského potenciálu