Analýza personálnych aktivít z hľadiska možnosti ich realizácie formou outsourcingu

Využívanie outsourcingu v oblasti riadenia ľudských zdrojov. Možnosti využitia jednotlivých personálnych činností a ich zabezpečovanie externou formou. Dôvody využívania outsourcingu v oblasti riadenia ľudských zdrojov. Kritéria outsourcingu.

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Cocuľová, Jana
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Slowakisch
Schlagworte:	manažment personálny riadenie ľudských zdrojov personalistika práca personálna procesy podnikové metódy riadenia outsourcing
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!