Analýza personálnych aktivít z hľadiska možnosti ich realizácie formou outsourcingu

Využívanie outsourcingu v oblasti riadenia ľudských zdrojov. Možnosti využitia jednotlivých personálnych činností a ich zabezpečovanie externou formou. Dôvody využívania outsourcingu v oblasti riadenia ľudských zdrojov. Kritéria outsourcingu.

Detalhes bibliográficos

Autor principal:	Cocuľová, Jana
Formato:	Capítulo de Livro
Idioma:	eslovaco
Assuntos:	manažment personálny riadenie ľudských zdrojov personalistika práca personálna procesy podnikové metódy riadenia outsourcing
Tags:	Adicionar Tag Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!