Analýza personálnych aktivít z hľadiska možnosti ich realizácie formou outsourcingu

Využívanie outsourcingu v oblasti riadenia ľudských zdrojov. Možnosti využitia jednotlivých personálnych činností a ich zabezpečovanie externou formou. Dôvody využívania outsourcingu v oblasti riadenia ľudských zdrojov. Kritéria outsourcingu.

Dettagli Bibliografici

Autore principale:	Cocuľová, Jana
Natura:	Capitolo di libro
Lingua:	slovacco
Soggetti:	manažment personálny riadenie ľudských zdrojov personalistika práca personálna procesy podnikové metódy riadenia outsourcing
Tags:	Aggiungi Tag Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!