Analýza personálnych aktivít z hľadiska možnosti ich realizácie formou outsourcingu

Využívanie outsourcingu v oblasti riadenia ľudských zdrojov. Možnosti využitia jednotlivých personálnych činností a ich zabezpečovanie externou formou. Dôvody využívania outsourcingu v oblasti riadenia ľudských zdrojov. Kritéria outsourcingu.

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Cocuľová, Jana
Format:	Chapitre de livre
Langue:	slovaque
Sujets:	manažment personálny riadenie ľudských zdrojov personalistika práca personálna procesy podnikové metódy riadenia outsourcing
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!