Vzťah HR k hodnotovému reťazcu nový pohľad na HR

Ľudské zdroje patria medzi sedem prvkov hodnotového reťazca organizácie. V rámci HR sa hodnota pridáva alebo uberá, podľa zamerania činnosti útvaru. Problematické oblasti a dopad na každý ďalší útvar v rámci hodnotového reťazca podniku.

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Moore, Kenneth W.
Format:	Buchkapitel
Schlagworte:	personalistika manažment personálny politika personálna zdroje ľudské riadenie ľudských zdrojov analýza hodnotová
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!