Vzťah HR k hodnotovému reťazcu nový pohľad na HR

Ľudské zdroje patria medzi sedem prvkov hodnotového reťazca organizácie. V rámci HR sa hodnota pridáva alebo uberá, podľa zamerania činnosti útvaru. Problematické oblasti a dopad na každý ďalší útvar v rámci hodnotového reťazca podniku.

Saved in:
Main Author: Moore, Kenneth W.
Format: Book Chapter
Subjects:
personalistika
manažment personálny
politika personálna
zdroje ľudské
riadenie ľudských zdrojov
analýza hodnotová
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

Similar Items: Vzťah HR k hodnotovému reťazcu

Similar Items