Registos relacionados: Výhody a istoty personálneho outsourcingu
- Preferované formy outsourcingu
- Flexicurity concept - reflecting the needs of qualitative change in human resources management in Slovak organizations cooping the contemporary tendencies in European labor market
- Effective management of organisations of public administration in the context of innovative management tools
- <The> Internal dimension of labour market flexibility in local governments of the Slovak Republic
- Qualitative changes in human resources management in Slovak organizations - two decades of changes based on cranet research results
- Zmena v postavení a činnosti útvaru riadenia ľudských zdrojov v podniku po zavedení outsourcingu personálnych činností
Autor: Gažová Adamková, Hana, 1969-
- Zamestnanci a ich kariérny cyklus
- Komunikácia - manažéri verzus zamestnanci
- Vplyv štýlu vedenia v pracovnej skupine na výkonnosť a spokojnosť zamestnancov diplomová práca
- Štruktúra pracovnej skupiny a jej vplyv na pracovný výkon. Analyzovaný podnik: Volkswagen Slovakia, a.s. diplomová práca
- Vplyv mobbingu na výkonnosť zamestnancov diplomová práca
- Mobing a jeho vplyv na výkonnosť zamestnancov diplomová práca