Ir para o conteúdo
VuFind
Entrar
Idioma
Slovak
English
Deutsch
Español
Français
Italiano
Português
Palavra solta
Título
Autor
Assunto
Área/Cota
ISBN/ISSN
Tag
Pesquisar
Avançada
Channels
Motivaci zvyšují charismatičtí lídři, otevřená komunikace a flexibilita
Search for more channels:
Registos relacionados: Motivaci zvyšují charismatičtí lídři, otevřená komunikace a flexibilita
Channel Options
Ver Registo
Explore related channels
Quick Look
Lídři jedí poslední proč některé týmy drží pohromadě a jiné se rozpadají
Quick Look
Ako sa z manažérov stávajú lídri
Quick Look
Vůdcovství a firemní kultura
Quick Look
Typológia manažérov I: Ako vznikajú lídri?
Quick Look
Lídři udávají směr a tón těm, které vedou
Quick Look
Great motivation secrets of great leaders
Quick Look
Autentický leadership je silný vnitřní kompas
Quick Look
Ako viesť generáciu mileniánov? Kľúčové slovo je pozornosť
Quick Look
Lídr versus manažer
Quick Look
Keď treba niečo zmeniť
Quick Look
„Argumentujú odhodlaním a vierou v seba, no aj tak sú mizerní lídri"
Quick Look
Vodcovstvo: vodcovia dokážu viac ako manažéri
Quick Look
Zrušme nefunkčnú a odpudzujúcu podnikovú hierarchiu
Quick Look
Jak zvládnout přechod do role lídra
Quick Look
Nástroje transformačného a transakčného vedenia ľudí v podnikateľskej praxi
Quick Look
Ako sa stať veľkým vodcom
Quick Look
Podniková kultúra a vodcovstvo v procese fúzií a akvizícií
Quick Look
Leadership - návrat ke kořenům
Quick Look
Jak vybudovat úspěšný tým tajemství fungování nejlepších týmů na světě
Quick Look
Leaders’ Decision Making and Neuroscience What Are You thinking?
Quick Look
Manažér nesmie byť smiešny
Quick Look
Transakčné a transformačné vodcovstvo
Quick Look
Koučování spolupracovníků - jak s tím začít
Quick Look
Uznání je někdy více než peníze
Load more items
Autor: Kazdová, Alena
Channel Options
Show items as search results
Explore related channels
Quick Look
Jiné lidi jinde nenajdeme motivace po japonsku
Quick Look
Setkání o budoucnosti Informační společnost: výzva i memento
Quick Look
Gazely ekonomiky Dynamičtí podnikatelé a rizikový kapitál
Quick Look
Vyhrává rychlost Globalizace a lidské zdroje
Quick Look
Paleta kultur a talentů pod jednou střechou
Quick Look
Rovné příležitosti nejsou luxus
Quick Look
Osud talentů ovlivňují nadřízení
Quick Look
Zdraví se stáva firemní záležitostí
Quick Look
Zodpovědný zamestnavatel se o propuštěné postará
Quick Look
Pracovní portály obohacuje nová generace služeb
Quick Look
Při zlepšování pracovních podmínek mohou pomoci odbory
Quick Look
Konflikty pomáhá zvládat facilitace
Quick Look
Poptávka po kariérním poradenství stoupá
Quick Look
Perspektivní zaměstnance "loví" mezi studenty
Quick Look
Riziko nesoucí úspěch Franchising: pro a proti
Quick Look
Proměny managementu Systémy a informace
Quick Look
Jak získat mladou krev
Quick Look
Objevem talentů to nekončí, spíše začíná
Quick Look
Quo vadis, rovné příležitosti...?
Quick Look
Nebojte se zaměstnávat lidi s handicapem
Quick Look
Mladým talentům nabízíme spektrum kariérních šancí
Quick Look
Lidi moc nezměníte, jejich vzájemné vztahy ano
Quick Look
Manažeři na volné noze v centru pozornosti
Quick Look
Zaměstnanci ocení, když jim firma umožní řešit osobní problémy
Load more items
Ver Registo
Anterior
Explore related channels
Seguinte