-
Requirements for brand managers and product managers responsible for competitiveness of product and brands
-
Efektivita produktového managementu
-
Identifikace požadavků kladených na produktové manažery v procesu náboru
-
Lidský faktor v produktovém managementu
-
Jak si poradit s fluktuací brand manažerů a produktových manažerů
-
Lidský faktor v brand managementu
-
Manažérske kompetencie
-
Competency Model as a Tool of Valuation of Management Capability
-
Manažérske kompetencie v personálnom manažmente
-
Evaluation of employee performance of business brokering company by personnel manager’s competencies
-
Inspirace: Brand zaměstnavatele pomáha náboru
-
Požiadavky praxe na kompetencie manažérov
-
Employer Branding on Social Media and Recruitment Websites: Symbolic Traits of an Ideal Employer
-
K vymedzeniu obsahu kompetencií manažéra v personálnom marketingu a ich chápanie manažmentmi podnikov v SR (výsledky prieskumu)
-
Požadavky inzerentů na produktové manažery a brand manažery v kontextu znalostního managementu
-
Branding, including corporate identity, brand equity, private brand, brand management, genericized trademark, naming rights, luxury good, store brand, british airways ethnic liveries, umbrella brand, web 2.0, brand strength analysis, brandable software
-
Do Slovak HR managers and recruiters know what is important when assessing job candidates?
-
The Effectiveness and Attractiveness of Employer Branding: the Effects and Role of Gamification in Recruitment Activities
-
Metodologické východiská modelovania a ohodnocovania celostnej kompetentnosti subjektov manažmentu
-
Kompetenčné modely a trendy ich využívania
-
Kompetentnosť a jej význam pre organizáciu
-
Charisma - Leadership versus Holistic (Synergetic) Competence of the Managers
-
Creating powerful brands in consumer, service and industrial markets
-
<The> Place of Social Intelligence in the Concept of Holistic Competence of Managers