Salta al contenuto
VuFind
Entra
Lingua
Slovak
English
Deutsch
Español
Français
Italiano
Português
Tutti i Campi
Titolo
Autore
Soggetto
Collocazione
ISBN/ISSN
Tag
Cerca
Avanzata
Canali
Rodinné firmy zahájily generační výměnu
Certca su più sezioni:
Documenti analoghi: Rodinné firmy zahájily generační výměnu
Opzioni canale
Vedi il record
Esplora selezioni correlate
Anteprima rapida
Jak na generační výměnu v rodinné firmě
Anteprima rapida
Nástupci v rodinných firmách změní strategii řízení
Anteprima rapida
Rodinné firmy - to nie je druhá liga ani stredná trieda!
Anteprima rapida
Rodinné podnikanie
Anteprima rapida
Vlastnická strategie - základ úspěšného vedení rodinné firmy
Anteprima rapida
Rodinné firmy sa riadia heslom "krv nie je voda"
Anteprima rapida
Vize rodinné firmy odráží společný sen
Anteprima rapida
Rodinné firmy vychovávajú lídrov biznisu
Anteprima rapida
Univerzálny model neexistuje
Anteprima rapida
Využitie marketingu v rodinnom podnikaní
Anteprima rapida
Vzájemné vazby mezi vybranými charakteristikami a obratem podniku rodinného typu
Anteprima rapida
Preberanie žezla bolí aj nebolí
Anteprima rapida
Rodinné firmy majú otázniky
Anteprima rapida
Rodinné podniky nie sú spasiteľom malých firiem
Anteprima rapida
Rodinné podnikanie
Anteprima rapida
Monika Krošláková a rodinné podnikanie
Anteprima rapida
Entrepreneurship and Family Business
Anteprima rapida
Rodinné podnikanie na Slovensku
Anteprima rapida
Rodinné podnikanie na Slovensku
Anteprima rapida
Ešte k rodinnému podnikaniu...
Anteprima rapida
Problém nástupnictví v rodinných firmách
Anteprima rapida
Franchising preferuje rodinné podnikanie (franchising made in Slovakia)
Anteprima rapida
Rodinné podnikanie na Slovensku
Anteprima rapida
Od zrnka k voňavému impériu
Carica altri elementi
Autore: Kejhová, Hana
Opzioni canale
Mostra copie come risultati di ricerca
Esplora selezioni correlate
Anteprima rapida
Dobrý a nezávislý management je zásadní pro úspěšný prodej firmy
Anteprima rapida
Mentoring mezi firmami je vyšší liga
Anteprima rapida
Zkušený mediátor vypátrá skutečné kořeny sporu
Anteprima rapida
Technologie a sociální sítě negativně ovlivňují mozek
Anteprima rapida
Jak řídit lidi v "sítích", když nejsou vašimi podřízenými
Anteprima rapida
Cesta džunglí společenské odpovědnosti
Anteprima rapida
Plánovači a hledači v rozvojové pomoci a role firem ve světě
Anteprima rapida
Sociální sítě mění firemní kulturu
Anteprima rapida
Špetka geometrie a firemní kultura
Anteprima rapida
Proč královna nemá nosit šaty pastýřky
Anteprima rapida
Čas vnímám jako sochařskou hlínu pod stolem
Anteprima rapida
Na první místo patří zaměstnanci
Anteprima rapida
Budoucnost patří sdílení pracovního místa v zelených budovách
Anteprima rapida
Ve zdravé firmě lidé nevyhoří
Anteprima rapida
Když introverti pracují v extrovertním světě
Anteprima rapida
Jak řídit firmu v insolvenci
Anteprima rapida
Mezi generací Y narůstá narcismus
Anteprima rapida
Lidé pečující o své blízké snadno ztrácejí práci
Anteprima rapida
Vinařství a vedení holdingu v ekozemědělství
Anteprima rapida
Role atraktivního lídra v politickém marketingu
Anteprima rapida
Podnikatelé inspirují studenty svými příběhy
Anteprima rapida
Čína se učí inovacím od USA i Singapuru
Anteprima rapida
Děti inovací: Často mají svou hlavu
Anteprima rapida
Doba "googlová" a mezigenerační dialog
Carica altri elementi
Vedi il record
Prev
Esplora selezioni correlate
Successivo