Rodinné firmy zahájily generační výměnu

Plánované nástupníctvo v rodinnej firme ako dlhodobý proces. Medzigeneračná výmena a spolupráca. Kedy je čas na nového nástupcu. Kto je vhodný nástupca. Vonkajšie tlaky na predaj rodinnej firmy. Pozícia nováčika v starom tíme. Personálne otázky ako kľúčové oblasti v rodinnom podnikaní. Inšpirácia z...

Full description

Bibliographic Details

Main Author:	Kejhová, Hana
Format:	Book Chapter
Language:	Czech
Subjects:	stratégia podnikateľská podnikanie rodinné podnik rodinný zdroje ľudské manažéri generácie riadenie strategické Česko Španielsko
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!