Rodinné firmy zahájily generační výměnu

Plánované nástupníctvo v rodinnej firme ako dlhodobý proces. Medzigeneračná výmena a spolupráca. Kedy je čas na nového nástupcu. Kto je vhodný nástupca. Vonkajšie tlaky na predaj rodinnej firmy. Pozícia nováčika v starom tíme. Personálne otázky ako kľúčové oblasti v rodinnom podnikaní. Inšpirácia z...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Kejhová, Hana
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Tschechisch
Schlagworte:	stratégia podnikateľská podnikanie rodinné podnik rodinný zdroje ľudské manažéri generácie riadenie strategické Česko Španielsko
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!