Rodinné firmy zahájily generační výměnu

Plánované nástupníctvo v rodinnej firme ako dlhodobý proces. Medzigeneračná výmena a spolupráca. Kedy je čas na nového nástupcu. Kto je vhodný nástupca. Vonkajšie tlaky na predaj rodinnej firmy. Pozícia nováčika v starom tíme. Personálne otázky ako kľúčové oblasti v rodinnom podnikaní. Inšpirácia z...

Celý popis

Podrobná bibliografia

Hlavný autor:	Kejhová, Hana
Médium:	Kapitola
Jazyk:	Czech
Predmet:	stratégia podnikateľská podnikanie rodinné podnik rodinný zdroje ľudské manažéri generácie riadenie strategické Česko Španielsko
Tagy:	Pridať tag Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!